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Ici, on facilite!

Montpellier
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Déployer un réseau de facilitateurs pour répondre aux enjeux de transitions

Porteur(se) de projet

Annabelle DESSAINT
Chargée de mission RH / facilitatrice interne
Département de l'Hérault
Membres du projet
Martine Noel; Corinne Laval; Michel Pieyre; Marion Nisol; Nathalie Bonneric; Caroline Ferrier; Annabelle Dessaint

La problématique

Dans un contexte marqué par des crises: sanitaire, écologique, économique, sociale, la collectivité fait face à de profondes mutations:
•transition numérique
•évolution des attentes des usagers
•aspirations nouvelles des agents
Elle doit non seulement s’y adapter mais surtout fournir des réponses ajustées à un environnement de plus en plus complexe.
Le Département 34 mise sur l’intelligence collective comme levier de transformation. Il déploie un réseau interne de facilitateurs pour engager une dynamique collaborative.

Un projet collaboratif

Les facilitateurs accompagnent, à travers des processus dynamiques, un collectif pour lui permettre de livrer une solution partagée : définition d'un but, d'objectifs, du plan d'actions.... La vocation collaborative du réseau se reflète aussi dans son ADN. Il réunit une 20aine de collaborateurs aux profils variés et mutualise des talents complémentaires. Retenus au terme d'un processus de sélection original, ces agents dédient une part de leur temps en complément de leur mission principale à la facilitation.

Un projet inspirant

La mise en place d'un réseau interne de facilitateurs résulte d'une démarche pragmatique. Elle puise son dynamisme dans l'envie et la motivation d'agents impliqués, soucieux de proposer de nouvelles pratiques inclusives, engageantes et efficaces. Avant de se structurer en réseau, les facilitateurs internes ont pu tester la pertinence de cette approche sur des projets d'enjeux et d'ampleur diverses: groupe de direction, schéma directeur des ressources humaines...

Vous aussi, mettez en valeur votre projet territorial

Ce que vous faites est beau et grand, faites le savoir et vous serez peut-être parmi les 15 lauréats à Paris en fin d’année.

20 commentaires
timothee ducourtieux, le 10 mai 2023

Les réseaux internes de facilitateurs en intelligence collective sont des outils essentiels pour promouvoir la collaboration et la participation de tous les membres d’une organisation ou d’une communauté dans la prise de décision et la résolution de problèmes complexes. Ces facilitateurs sont des personnes formées pour faciliter les processus de réflexion collective, de créativité et d’innovation, tout en garantissant la participation active et équitable de tous les membres.

En tant que modèle de gouvernance participative, les réseaux de facilitateurs en intelligence collective permettent de renforcer l’engagement des membres dans la réalisation des objectifs communs, de favoriser l’apprentissage collectif et de promouvoir l’émergence de solutions créatives et innovantes. De plus, ils permettent de mettre en place des mécanismes de résolution de conflits et de renforcement de la confiance entre les membres de l’organisation ou de la communauté.

Dans un monde en constante évolution, où les défis auxquels nous sommes confrontés sont de plus en plus complexes et interconnectés, les réseaux internes de facilitateurs en intelligence collective sont des acteurs clés pour favoriser la résilience et l’adaptation face aux changements. C’est pourquoi je soutiens pleinement la candidature de ce type de réseau en tant qu’outil précieux pour renforcer la capacité des organisations et des communautés à relever les défis de demain.

corinne LAVAL, le 10 mai 2023

La diffusion des méthodes collaboratives est indispensable pour préparer le management de demain

CORINNE RICHEROL, le 12 mai 2023

Originale et efficace, les dessins sont super.

Marielle Chapel, le 17 mai 2023

Que des bienfaits issus de la facilitations, à découvrir ou en reprendre! Top la présentation!

valerie seck, le 23 mai 2023

Merci pour ce beau projet!

Marion Garnier, le 23 mai 2023

Je découvre cette initiative très inspirante pour notre territoire des Vosges.
Très intéressée pour suivre le développement de ce projet original et pertinent.

Annie Sultan, le 23 mai 2023

Merci à tous et toutes , toujours investi et dévoués , Présents et compétents .

Agathe Courbot, le 25 mai 2023

Très beau projet et très belle initiative 💫

Latifa EL GHOUCH, le 29 mai 2023

Bravo à toute l’équipe!

Marie Christine Estrade/Dessaint, le 31 mai 2023

Bravo à cette équipe presque féminine 🤗 et bravo aussi aux gars qui les accompagnent,
l animation de présentation sous la forme Bd , très original!!!! lisible et ludique pour une nouvelle approche de travail collaboratif et participatif 👏💡

Véronique TOMBERLI, le 1 juin 2023

Bravo et merci pour ce beau projet !

Sonia SEDIRI, le 9 juin 2023

Bravo pour cette belle initiative qui à de l’avenir…

Amanda Olivon, le 13 juin 2023

Bravo! Très intéressée pour contribuer aussi à cette initiative!

, le 22 juin 2023

Très bonne initiative pour l’intelligence collective et créative.

Fatiha HAMDAOUI, le 13 septembre 2023

très bon projet ! je suis à 200%
Si besoin de facilitateur pour mon corps de métier je suis preneuse

Sophie JEAN, le 13 septembre 2023

Un projet permettant l’avancée rapide des process et pratiques professionnelles… Bravo !!

Marie ange Foulon, le 13 septembre 2023

Je soutiens les facilitateurs, facilitatrices.

Johan ROURE, le 13 septembre 2023

merci pour cet engagement et les actions mises en oeuvre!

odile saux, le 13 septembre 2023

Ce réseau est une formidable initiative de partage et de soutien en transversalité des compétences .
BRAVO !!!

Denis Cretier, le 20 septembre 2023

Une belle équipe soudée, ça se voit.

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