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NOS COULEURS MANAGERIALES ET LEURS DECLINAISONS OPERATIONNELLES

Montpellier
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Donner aux managers des repères communs autour de valeurs et pratiques attendues

Porteur(se) de projet

Corinne Laval
responsable mission transversale accompagnement des managers
Département de l'Hérault
Membres du projet
Guillaume Itier; Anne Van den Broeck; Corinne Laval; Isabelle Lacan; Pascale Bedel; Catherine Gilles

La problématique

Les couleurs managériales, qu’est-ce que c’est ? Il s’agit de l’adéquation vertueuse entre des valeurs, des rôles managériaux et des comportements observables attendus. Ce sont des valeurs à porter, qui engagent une démarche à suivre de manière collective pour améliorer concrètement la Qualité de Vie au Travail de l’ensemble des agents. Les comportements attendus, traduits dans une grille d’auto-évaluation managériale, permettent : à chaque manager d’évaluer ses axes de progrès et d’appétence et à la collectivité de faire évoluer son plan d’accompagnement des managers, afin de favoriser l’évolution des pratiques et garantir un service public efficient.

Un projet inspirant

Nos couleurs prônent une démarche vertueuse qui crée un sentiment fort d'appartenance et d'adhésion autour d'une vision commune coconstruite en mode collaboratif et innovant (Facilitation, world café, sondage). Ces méthodes collaboratives peuvent être utilement reproduites ailleurs pour coconstruire ce référentiel. Ce référentiel est un filtre et une guidance pour l'ensemble de nos actions managériales. Nos couleurs inspirent au quotidien les managers dans l'évolution de leurs pratiques pour une montée en compétence dans le cadre d'une démarche d'amélioration en faveur du bien être au travail et de l'efficience. Nos couleurs managériales ont été citées dans un article de la lettre du cadre du 27/12/2022.

Vous aussi, mettez en valeur votre projet territorial

Ce que vous faites est beau et grand, faites le savoir et vous serez peut-être parmi les 15 lauréats à Paris en fin d’année.

4 commentaires
Annabelle DESSAINT, le 10 mai 2023

Initiative essentielle pour l’ensemble des managers qui se retrouvent autour de valeurs communes!!

nicolas béchu, le 23 août 2023

Excellente idée fédérative et évolutive dans le temps. Une bonne source d’inspiration avec une charte graphique simple mais diablement efficace !

Véronique TOMBERLI, le 13 septembre 2023

Projet effectivement très inspirant permettant de porter des valeurs collectives.

Michel Pieyre, le 20 septembre 2023

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