Solidarité

Ensemble, tous différents

Toulouse
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Démystifier le Handicap et faire comprendre l'intérêt de la RQTH

Porteur(se) de projet

Frédéric Lacaze
Chargé de mission handicap
Mairie de Toulouse
Membres du projet
Élodie ; guillaume ; Lola ; jean Michel ; isabelle ; Thierry ; Florence ; Dominique ; Sandra ; David ; Audrey ; Matthieu

La problématique

Des agents et agentes de la collectivité ont témoigné afin de démontrer qu’au delà de leur handicap ils elles ont des compétences et avec un aménagement de poste ils elles sont sur un pied d’équité avec leurs collègues

Un projet collaboratif

10 collègues en situation de Handicap (femmes, hommes, typologies de handicap différentes, métiers différents) ont accepté de participer à ce projet permettant de lutter contre les préjugés sur le Handicap

Un projet inspirant

Ce projet demontre qu'au delà du Handicap, les personnes en situation de Handicap ont des compétences et qu'avec un aménagement de poste ils sont aussi professionnels que leurs collègues: https://www.youtube.com/watch?v=L8GKTB04XPU&ab_channel=Toulouse-MairieetM%C3%A9tropole https://www.youtube.com/watch?v=L8GKTB04XPU&ab_channel=Toulouse-MairieetM%C3%A9tropole

Vous aussi, mettez en valeur votre projet territorial

Ce que vous faites est beau et grand, faites le savoir et vous serez peut-être parmi les 15 lauréats à Paris en fin d’année.

71 commentaires
Marie-José FRANCOIS, le 9 juin 2023

Il est important que nos collègues en situation de handicap soient intégrés et se sentent bien et épanouis dans leur travail. Il est de notre devoir à tous de faciliter leur intégration et de les accueillir dans les meilleurs conditions afin qu’ils puissent laisser exploser leur potentiel. Très belle initiative et bravo à l’équipe !!

Christiane KOSON, le 9 juin 2023

Les mentalités évoluent. Faisons en sorte que le handicap ne soit plus un obstacle et unissons nos valeurs pour atteindre un même « objectif » et ensemble nous arriverons à faire de belles choses.

Wilma FASAN, le 9 juin 2023

Bonjour
Je salue toutes les initiatives de visibilité en faveur des personnes en situation de handicap

Linda MARAVAL, le 10 juin 2023

Bravo pour cette initiative et cet engagement ! L’inclusion doit se faire et c’est avec les ´ petits pas ´ de tous que nous avancerons sur le sujet de l’handicap. Merci pour votre investissement sur ce sujet. Linda M.

Cecile Perrod, le 10 juin 2023

Le handicap, même si je le porte en moi, c’est la capacité des autres à créer l’exclusion par méconnaissance.
L’inclusion c’est l’acceptation des différences dans tout ce qu’elles apportent de richesses humaines et de compétences.

Delphine Boularouah, le 10 juin 2023

Le handicap est tout autour de nous, visible ou invisible. Prendre le temps d’écouter, de comprendre et d’accepter les différences c’est important et toujours positif pour le collectif.

Patrick Le Burlu, le 10 juin 2023

Très bel investissement et très beau projet.

Nabila Maazouz, le 10 juin 2023

Très beau reportage concret et plein d’espoir pour l’emploi des travailleurs en situation de handicap. L’aménagement de poste est le levier principal dans l’insertion du public bénéficiant d’une RQTH.
La différence fait peur. Elle est étrangère et engendre des distances. Elle est cet Autre qui n’est pas nous. La différence est aussi une force: elle est synonyme de diversité, de pluralité et de partage d’idées, de valeurs, de cultures.

simonet jean-jacques, le 12 juin 2023

je suis a titre personnel une personne en situation de handicap et je trouve ce projet très intéressant.
il est porteur d’espoir pour nombre d’entre nous
merci

Céline Bizieau, le 12 juin 2023

Une initiative intéressante et valorisante pour des personnes souvent bien plus résilientes que la moyenne. Bravo!

Anastasie Chauvet, le 12 juin 2023

Merci pour cette démarche d’inclusion au travail des personnes en situation de handicap et bravo !!

Aline MARTIN, le 12 juin 2023

Il est impératif que tout le monde travail main dans la main sans distinction ce qui fait la force d’une union collaborative.
Seul, on va plus vite mais ensemble, on va plus loin.

Rachid Zouhairi, le 12 juin 2023

Belle initiative

veronique stoffel, le 12 juin 2023

Bravo pour cette très belle initiative de communication suite à ces aides de compensations dans votre commune

VERDIER PASCALE, le 12 juin 2023

SUPER VIDEO CONCRETE OU CEUX QUI LA VISIONNE PEUVENT SE PROJETER !!!

Claire CHOLLAT, le 12 juin 2023

Très belle initiative.

Catherine Dubreuil, le 12 juin 2023

Belle initiative ! Evidemment que ce ne sont pas les singularités de santé (ou autres) qui font l’intérêt d’un professinnel, mais ses compétences et talents divers !

Lauriane catala, le 12 juin 2023

Un projet qui reflète parfaitement le fort, vif et généreux engagement de cette équipe.
Ensemble dans nos différences toujours plus loin, tout est possible!
Bravo

Alexis CLEMENTIDES, le 12 juin 2023

Vive les diversités des profils professionnels en activité et en recherche de positionnement. Le handicap est une richesse.

Christel Cortial, le 12 juin 2023

Bravo !

Evelyne Larrey, le 13 juin 2023

Bravo pour cette initiative

, le 13 juin 2023

Bravo pour ce projet !

Virginie de Calignon, le 13 juin 2023

Que dire d’autre que… BRAVO pour cet engagement sans faille en faveur de l’inclusion !!!

Magali Mirtain, le 14 juin 2023

Magnifique projet à encourager
Bravo à l’équipe des héros 😀
Ma-galix.com

Rana Badarani, le 14 juin 2023

Bravo et merci pour cette initiative !

Virginie Delalande, le 14 juin 2023

Bravo!!
Une initiative de plus pour faire bouger les lignes

Florence Blima, le 17 juin 2023

Projet remarquable qui pousse vers le haut LA PERSONNE HUMAINE , avec son handicap.Les aides mises en places replacent LA PERSONNE , en situation de casi égalité pour exerçer sa profession et cela c est formidable . Le moral de l employé est boosté ainsi que son travail dans la collectivité. On continue ces beaux projets humains. Merci pour Nous.

sylvie LAMOTHE, le 17 juin 2023

Une belle initiative pour sensibliser la société au handicap.

Thierry Herlin, le 18 juin 2023

Bravo! Inspirant pour notre entreprise.
A bientôt

Catherine Heisch, le 19 juin 2023

Très belle initiative. Je suis RQTH et malheureusement j’ ai des difficultés à trouver l’emploi qui me convient.
J’encourage vraiment les entreprises à jouer le jeu de l’emploi des personnes RQTH.

Marie-Luce Brunet, le 19 juin 2023

Félicitations 👍

Marie-France LANET-DURLIAT, le 21 juin 2023

Super projet ! à encourager et développer

virgile VEYRIER, le 22 juin 2023

Bravo pour ce projet

Muriel Calatrava, le 22 juin 2023

Sensible sur ce sujet qui me touche également, je trouve très intéressant et valorisant que l’on en parle. Merci au service pole handicap pour toutes ses actions. Continuez de sensibiliser les collaborateurs et manageurs qui sont encore à former sur l’handicap invisible à mon avis et son impact au quotidien.

Catherine BRAVO, le 22 juin 2023

Ensemble, mot qui prend ici toute son importance. Merci pour cette initiative et votre engagement auprès des personnes en situation d’handicap, afin que chacun trouve sa place.

NICOLAS MANENC, le 22 juin 2023

Trés bonne initiative, qui favorisera les échanges, et le pas vers l’autre. Mieux se connaitre pour favoriser l’inclusion.

Isabelle SAPORTA, le 22 juin 2023

Rien ne peut remplacer le témoignage des personnes concernées par le handicap. Les portraits sont vivants, différents, émouvants. Beau travail, tout en justesse et sensibilité. C’est un encouragement et un exemple à suivre. Bravo !

Emmanuel FRANCO, le 22 juin 2023

Bravo

Luc ABAD, le 23 juin 2023

Un projet de mise en lumière des difficultés et prises en compte du handicap au travail, digne et très instructif.

Murielle MATIN, le 23 juin 2023

bjr, même quand le handicap est invisible, il n’est pas facile de vivre normalement; et d’autant plus difficile quand il est visible.
MERCI pour cette initiative, que nos contemporains comprennent que nous avons un combat à mener sur la vie (handicapés ou valides) avec l’esprit d’équipe c’est plus facile.
« la maladie n’est pas destinée qu’à une catégorie »
Cordialement,
Murielle M

FATOU DIAGNE, le 26 juin 2023

Bonjour,
Je dis à toutes les personnes Handicapées, tout le monde a sa place dans la sociéte, le handicap doit être plus reconnu.

Respectons nous, ayons de l’empathie entre nous. La valeur d’une personne se mesure par la capacité à respectuer autrui.

Isabelle Pons, le 30 juin 2023

Un projet porté par une personne engagée et enthousiaste. Frédéric Lacaze peut soulever des montagnes pour les agents Toulousains.

Marjorie PAUL, le 30 juin 2023

Nous avons de la chance d’avoir un personnage sur mesure.
Il faut vraiment profiter de l’énergie qu’il met à notre disposition.
Il est habité, passionné et attentionné.

Agnès Baudet-Arzel, le 30 juin 2023

Bravo pour cette initiative ! Les témoignages sont très convaincants pour les employeurs.

KARINE PODEVIN, le 4 juillet 2023

Bravo pour cette action. Nous l’avons comme projet depuis plusieurs années mais pas encore eu l’occasion de la déployer.

Pascale BILLAULT, le 11 juillet 2023

Bravo pour ce court métrage ! Les témoignages sont pertinents et reflètent bien les situations rencontrées au quotidien.

Bonne continuation.

Claire GESTA-CAVALIE, le 4 août 2023

Bravo! De la place pour tous, pour que chacun puisse s’épanouir et prendre son envol à sa façon, à sa hauteur…Belle initiative.

Magali Warcollier, le 21 août 2023

Bravo pour ce projet sur les compétences et les qualités de chacun. Tous utiles et tous complètementaires 😊, merci pour cette valorisation qui va dans le bon sens !

GREGORY TUC, le 11 septembre 2023

Un beau projet utile porté par un groupe de personnes engagées prêtes à ramollir nos croyances sur le thème du handicap ! Bravo !

Christiane KOSON, le 15 septembre 2023

Le handicap ne doit pas être un obstacle, au contraire. Partageons nos expériences et aidons-nous les uns les autres pour justement faire tomber ces barrières.

dalila el ouardi, le 15 septembre 2023

Intérêt Général : Tout est dit. Service pour Tous

PASCALE BOUISSET, le 15 septembre 2023

Lorsque on définis un poste on demande des compétences, un savoir faire, savoir s’adapter. Du moment que la personne est compétente en quoi diffère quelle ai un handicap ? Je ne comprends pas. J’ai moi même un handicap qui ne se voit pas, et quand les gens l’apprennent leur attitude, dans 70 % des fois, changent !!

catherine BRUN, le 15 septembre 2023

Un projet qui permet de réellement faire avancer les représentations pour que les agents en situation d’handicap puissent faire valoir leurs compétences et leurs atouts comme tout un chacun.

Magali BERNAL, le 15 septembre 2023

Bravo pour ce projet !

Jean-Baptiste AURIOL, le 15 septembre 2023

Belle initiative de la collectivité contre les préjugés au travail sur le handicap visible et invisible

GASTON NKOMBO, le 15 septembre 2023

Je suis très sensible à cette initiative. C’est bonne chose. La différence est une chance. C’est une force.

Sébastien Taillade, le 15 septembre 2023

Merci

Jean-Luc SICARD, le 15 septembre 2023

Totalement en adéquation avec ma façon de voir les choses et ma façon de vivre au coté des personnes handicapées, continuez et surtout ne rien lâchez

Laurence Monteil, le 15 septembre 2023

C’est une très bonne initiative Mr Lacaze a pu m’aider pour mon fils autiste et je soutiens son projet à 100 %
Je suis moi-même bénévole au sein d’un café inclusif sur Toulouse et nous avons besoin de personnes soutenant la différence
Laurence Monteil

v robin, le 15 septembre 2023

bravo belle initiative
de laisser la parole aux interréssés

Damien Massot, le 15 septembre 2023

Bravo pour cette initiative

Christine SETIAO, le 16 septembre 2023

Bonjour,
Un agent en situation de handicap avec un poste aménagé est capable d’effectuer dans le milieu professionnel les missions qui lui sont demandés comme n’importe quel agent à la différence qu’il a des restrictions médicales.
L’handicap n’efface pas la posture professionnelle, les compétences et l’implication de l’agent au sein de la collectivité.
J’encourage ce projet car je suis moi-même en situation de handicap invisible.
En ce qui me concerne, cet handicap m’a fait changé au niveau de mes priorités dans la vie.
Elle m’a donné également la force et le courage d’aller jusqu’au bout de mes objectifs professionnels.
Bon courage à tous ceux qui sont dans la même situation que moi.
Bonne journée,
Christine

Yannick DIGNAC, le 18 septembre 2023

Ce projet renforce le principe républicain de souveraineté selon lequel la démocratie est le gouvernement du peuple par le peuple et donc logiquement en République ceux qui servent le peuple sont à l’image du peuple.

Karima Drici, le 18 septembre 2023

Très belle initiative 🥰 l’handicap n’est pas forcément un frein à une vie épanouie.
Il nous fait comprendre chaque jour à quel point nous sommes fort et bien plus il faut savoir vivre avec son handicap et s’accepter tel que nous sommes.

Marlène ARIBAUD, le 18 septembre 2023

En situation d’handicap ou pas les agents peuvent travailler ensemble dans un intérêt commun, et certaines tentatives et situations l’ont prouvées. Les projets proposés et portés sont des couloirs allant vers un avenir avec un regard neutre sans préjugés, qui permettront d’accomplir de grandes missions ensemble.

Jean-Luc Dieudonné, le 18 septembre 2023

Initiative méritant pleinement d’être soutenue.

Stéphane Vincent, le 19 septembre 2023

Travaillant au quotidien à rendre toujours plus accessible et inclusive la Métropole Toulousaine, pour tous et plus spécifiquement pour les personnes en situation de handicap, je ne peux que louer toutes les projets et initiatives allant dans ce sens. Merci.

AMAL AJDID, le 19 septembre 2023

Bravo pour ce projet !

Catherine Rouquet, le 19 septembre 2023

Le regard sur le handicap doit encore évoluer, alors bravo pour ce projet ! Cultivons la richesse issue de nos différences.

Laure GUYOMAR, le 21 septembre 2023

Un grand bravo pour cette démarche d’inclusion au travail des personnes en situation de handicap !!!

MAria-Lena PIETRI, le 21 septembre 2023

Très belle initiative

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