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Mise en place de pauses bien-être au travail pour la gestion du stress

Marseille CEDEX 02
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Permettre aux agents de se ressourcer et performer autrement

Porteur(se) de projet

Mylène REINETTE
Agent de développement Territorial
Métropole-Aix-Marseille-Provence
Membres du projet
Mylène REINETTE

La problématique

Apporter des temps de pauses au travail permet de répondre à des problématiques de mieux être au travail et de joie de vivre entre les équipes dans les projets : cela répond à la problématique de la cohésion des équipes et favorise l’écoute active entre agents.

Un projet inspirant

Le projet est inspirant pour apporter une vraie réponse à la sinistrose d'après-confinement. Je passe par le terrain de la joie pour tenir le stress éloigné des agents. C'est aussi un projet inspirant pour l'image employeur de la collectivité car ça favorise concrètement au mieux-être au travail par l'approche cognitive.

Vous aussi, mettez en valeur votre projet territorial

Ce que vous faites est beau et grand, faites le savoir et vous serez peut-être parmi les 15 lauréats à Paris en fin d’année.

31 commentaires
Sonia Dian, le 8 juillet 2023

Très bonne initiative pour une bonne tranquillité de l’esprit et du corps.

ARLETTE PUJAR, le 10 juillet 2023

Mylène REINETTE a été une formatrice particulièrement dynamique et à l’écoute des stagiaires. Son bilan a été très positif. Les collectivités peuvent faire appel à son expertise pour assurer la montée en compétences de leurs agents.

Philippe Thegat, le 11 juillet 2023

Le stress et l’incapacité à bien le gérer ; le mal du siècle et à l’origine de 95% des maladie, cause ou catalyseur. Le stress tue ! Les risques psychosociaux et la perte de créativité, de productivité ! Apprendre à bien le gérer, individuellement, et mettre en place, collectivement, les mesures pour le limiter et le prevenir sont, selon moi, désormais, des compétences et actions prioritaires du 21ème siècle. Bravo 🙂

Myriam DARCY, le 11 juillet 2023

Super projet ! 🙂 bravo

GILLES BONVENT, le 11 juillet 2023

Très belle initiative, bravo !!!

Daniel Gil, le 12 juillet 2023

Projet innovant et d’actualité. Le stress est malheureusement très présent quel que soit la collectivité. Le bien être au travail doit être une priorité pour être efficient. Bravo pour ton engagement.👍

Manon Chesta, le 12 juillet 2023

Ce serait super de voir une vraie cohésion, le bien etre retrouvé pour nombre de personnel et de fait une implication qui suit.

Jocelyn REINETTE, le 16 juillet 2023

Cette Initiative est d’actualité nous avons besoin d’être soulagé par cette approche.

Laurence Octavie, le 17 juillet 2023

Bravo pour cette belle initiative et ton engagement

Jean-louis DENISOT, le 27 juillet 2023

Je connais Mylène REINETTE dans le cadre d une association loi de 1901. Elle nous a fait des exposés sur le stress et le bien être dans la vie et au travail. C était très très intéressant et très utiles. Ayant moi même des connaissances en sécurité et conditions de travail, des interventions de ce type pour les salariés me paraissent être très utiles pour les collectivités et plus généralement toutes les entreprises. J’ean Louis DENISOT. Tel 06 47 52 20 38.

SYLVIE picard, le 28 juillet 2023

excellent…bonne idée

Sylviane Balustre, le 3 août 2023

Magnifique initiative, très enrichissante

Patricia De la Fuente, le 20 août 2023

Mylène a toute l’envergure pour soutenir un tel projet, dont nous avons grandement besoin.

Philippe GIROD, le 20 août 2023

Tous les projets de Mme Reinette, sont conduits avec détermination et son influence est remarquable dans les actions éducatives ou sociales que je l’ ai vue mener à bien pendant de nombreuses années.

Sylviane Thibaut, le 20 août 2023

Très beau projet. Très salvateur pour tenir bon au travail.

Betty GUY, le 21 août 2023

Excellent projet. Bonne continuation à toi !!

Carolyn Garcin, le 21 août 2023

Initiative très intéressante qui mérite de replacer la notion de plaisir et de bien être au cœur de l’activité professionnelle. Bravo Mylène !

Gwenaelle CABO, le 21 août 2023

Le travail engendre du stress et celui-ci affecte la santé des agents et leur faculté de réflexion.
Permettre aux agents de gérer leur stress est une initiative très positive, facilement applicable dans le milieu professionnel et déclinable dans la vie personnelle.
C’est aussi un signe de considération du personnel par l’employeur.
Un agent non stressé est aussi un agent plus performant et impliqué.
Pour toutes ces raisons, je soutiens le projet de Mylène Reinette.

Najat Akodad, le 21 août 2023

Un excellent projet et très utile pour améliorer le bien être au travail. Une initiative de bon sens pour les salariés et les employeurs.

Marie-Noëlle REINETTE, le 21 août 2023

Bon vent à ce projet innovant! Il contribuera à combattre la souffrance au travail qui malheureusement ne cesse de gagner du terrain.

Corinne DONAT, le 21 août 2023

Bonjour Mylène,
Je me suis dit avec grand empressement.
Enfin, oui enfin !
Enfin une écoute, enfin une aide, enfin un répit, enfin une compassion, enfin une valorisation du moi, de ma personne, de l’humain que je suis…
Stress, AVC, burn-out, dépression, épuisement etc.
Oui, enfin, une solution bénéfique à tous, nous est proposée, je n’ai aucun doute quant à son efficacité, ses bienfaits et ses retombées au sein de toutes entreprises confondues.
Bravo, et merci d’avoir pensé à nous,
à notre santé psychique et physique.
Très belle initiative, et très beau projet.
Mylène, ton souci du bien-être de l’autre, et de celui-ci au travail, n’en sera que récompenser et ton projet retenu, il ne peut en être autrement.
Avec tout mon soutien.

Annie Sinzele, le 21 août 2023

Super initiative, et bravo Mylène pour ton engagement!

Marie-Line SOUELA, le 21 août 2023

Super projet !!!

Jimmy Telga, le 21 août 2023

Super projet !!!

Rénaldine Makessa, le 21 août 2023

Excellente initiative! Nous en avons besoin! Réellement et en urgence absolue!

Mylene VALIDE, le 23 août 2023

Je félicite Mylene pour la réalisation de cette action et l encourage vivement à poursuivre ce beau travail. Très très bonne initiative

Myriam Dordonne Honoré, le 25 août 2023

Très beau projet. J’adhère complètement.
Bravo

Marine Combalbert, le 26 août 2023

La santé mental est importante et ce projet peut aider beaucoup de français dans leur milieu professionnel.

Michaelle Mezence, le 3 septembre 2023

Initiative innovante et nécessaire portée par une professionnelle engagée et proactive sur tous ces sujets.Bravo

Youri Labonne, le 5 septembre 2023

Bonne réussite dans ton projet ! De la part de Youri Labonne et Danie Donat.

Pascal Bernagaud, le 19 septembre 2023

Milene est une belle personne qui saura transmettre a ses interlocuteurs les conditions et les outils pour ces temps de pause au travail

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